やっと猛暑酷暑を脱しました。長かったですねぇ、夏が。中秋の名月の時も、お団子が暑さでダメになってしまうのでは…、と心配になるくらい暑かったです。昨今は、地球環境を真剣に考える広ーい目と、日本の産業や病気などへの種々の影響という中規模の目と、個人の生活や健康という身近な目と、いろいろな視点から考えさせられる状況です。そして対策・実行は待ったなし。「日本の四季」が懐かしいことばとなりませんように。

今日本屋さんで、来年用の手帳が売られているのを見ました。えっ、もう⁉確かに、９月半ば、気候は今も真夏ですが、ハロウィン、クリスマスと年末に向かっていく時期となりました。いい１年の締めくくりができるよう、ちょっと頑張らなければ…。

また今年も関東大震災のあった日になりました。ここのところ、台風・豪雨も大いに脅威となっています。備えあれば憂いなし、と言いますが、憂いを全く取り除くのは難しいにせよ、緊急時の物の備え・心がけは必要ですね。

今年もお盆の季節となりました。しかし地震、台風、豪雨、猛暑など状況には厳しいものがあります。この暑い夏に、私は体調を崩してしまい、病院のお世話になりました。じゃこの機会にマイナ保険証を使ってみよう、と思い、医療機関の受付で利用申し込みをしました。簡単でした。体調はゆっくり回復しています。マイナ保険証も使えたことだし、体調不良も無駄ではなかったな、と思うことにします。皆様、ご自愛くださいませ。

パタニティハラスメント、育児休業などを理由に職場の男性に圧力をかける行為です。パタハラ被害では、休業制度利用の阻害、いやがらせの他に降格や解雇という例もあるようです。また、管理職で父親になる人が増えている中で、管理職がパタハラを受ける割合も増えているとのこと。こんなんじゃ育休取れないですよね。パタニティハラスメントやマタニティハラスメントが問題となっているうちは、少子化が改善されないんだろうなあ、と思います。世の中の意識や組織の仕組みを変える必「…続きを見る」

他人のことは考えないで自分の思いどおりにすること、です。現在、結婚後、多くは女性側が姓を男性側に変更していて、結婚前の旧姓による証明書には、本人確認の戸籍抄本等を要求されることがあります。また、通称として以前の姓は使えても、戸籍上の姓と異なることで不都合が生じており、これらのことから、選択的夫婦別姓が議論されています。家族で姓が違うと絆が云々、という話はよく聞きますが、「一部の働く女性のわがままではないか」との指摘もあったとか…。これ、わがまま「…続きを見る」

新聞にこのような記事がありました。「働くみんなのHAPPYのために」を掲げる当事務所としましては、うれしい記事です。朝の電車で通勤される方たちの表情を見て、この方、職場で大丈夫かな、嫌な思いをしていないかな、逆に、周囲に嫌な思いをさせている人じゃないといいけど、などと勝手に考えてしまいます。仕事においては厳しくも、尊重しあえる、思いやりのある人間関係でありたいですね。

新紙幣が発行されました。偽造対策の強化やユニバーサルデザインの向上が目的だそうです。でも、やっぱり紙幣の「肖像」が注目されています。今までの肖像にゆかりのある方々は、何となく寂しさを感じ（特に１万円札の方は40年間と長かったですから）、今回の肖像に関わりのある方たちは盛り上がっています。何はともあれ、新紙幣発行をきっかけに、何かいいことがあればいいのになぁ、と思うのです。

マイナンバーカードについて、賛否はあるかもしれないのですが…最近、コンビニのコピー機で、実に素早く簡便に証明書を手に入れることができ、便利だなぁ、と思ってしまいました。急いでいたし…。せっかくだから、マイナンバーカードをうまく使いたいものです。

外国人受け入れに世代間の意識差があり、年代が上がると好ましくないと感じる人の割合が多いとの調査結果が出たそうです。これは、外国人と接した経験の差によるようです。また、外国人が賃貸住宅を借りようとしたときに、国籍を理由に差別、不平等を感じた人の割合が４割ほどにもなり、借りにくいという問題があるとのことです。確かに、外国の人が入居中に何らかの問題が起きたという経験のある大家さんが半数を超えるそうです。考え方や行動様式が異なるところから来た人たちとの「…続きを見る」