お問い合わせ

よくある質問

  • インボイス制度に対応していますか。
    はい、適格請求書を発行いたします。
  • 平日、仕事をしていて日中相談の時間をとれませんが、土･日でも対応してもらえますか？
    週末はメールによりご対応いたします。気になることは、まずはメールにてお問い合わせください。
    このHPの「お問い合わせ」ページからのご連絡をお持ちしております。
  • 問い合わせから相談の段階で費用はかかりますか？
    初回の電話相談は30分まで無料です。お気軽にご相談ください。
  • 営業時間は何時から何時までですか？
    「平日の9：30～17：00」となっております。お電話でのお問い合わせもこちらの時間でお待ちしております。
  • 仕事の関係で営業時間内に事務所に行くことができないのですが。
    大丈夫です。まず、お電話かメール（このHPの「お問い合わせ」ページ）で、ご連絡ください。
  • 電話やメールで仕事を依頼すればすぐにやってもらえますか。
    ご依頼者様と面談し、業務の内容及び費用・報酬額等についてご理解いただいたのち、ご本人確認のうえでの受任となります。
  • 外国人の在留関係の手続きで日にちに余裕がないのですが、本人の代わりにすぐやってもらえますか。
    日にちに余裕がない場合でも、急いでご本人か入管法上の代理人の方と面談をし、依頼される方のご本人確認と、業務の内容及び費用・報酬額等についてご理解いただき、申請の要件を確認したうえでの受任となります。
  • 職場の外国人従業員の話し方や態度が、他の日本人従業員やお客様に、誤解を与えてしまうことがあります。
    このような場合どんな研修ができますか。
    ご依頼者様の事業所をご訪問し、外国人従業員の状況、職場の人員構成、業務内容、職場独自の習慣、問題となる言動等についてヒアリングをいたします。 そのうえでカリキュラムを組み、内容の確認をしていただいたうえで、研修を実施いたします。 必要に応じて、フォローアップもいたします。
  • 外国人従業員の日本語力を上げたいのですが、対応してもらえますか。
    ビジネスマナーだけでなく、ある程度の期間をかけて行う日本語習得のカリキュラムにも対応できます。
    また、「日本語ワンポイント」（敬語など）などとして、単発の研修もお受けいたします。
  • かつて自分が教わったように、部下を教育していますが、ハラスメントやらZ世代やら、本当にこれで大丈夫だろうか、
    と不安になることがあります。こういうことについての相談ができますか。
    事業所、管理職の皆さまのご事情に即した研修を実施することができます。また、顧問として継続的にご相談に乗ることもできます。
  • うちの会社でも、コンプライアンスの相談窓口を作らなくては、と思いますが、実際どのようにしたらいいかわかりません。
    相談に乗ってもらえますか。
    はい。相談窓口の設置・運用のプランがございます。また、顧問として、継続的にご相談に乗ることや相談窓口の一次受付としてご登録いただくこともできます。